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企業(yè)文化的核心三要素：企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)愿景。
1、企業(yè)使命：企業(yè)使命是企業(yè)存在的目的和價(jià)值觀(guān)，是企業(yè)的核心理念和宗旨。它是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是企業(yè)發(fā)展的方向和動(dòng)力。企業(yè)使命的制定需要考慮企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和社會(huì)責(zé)任，同時(shí)也需要考慮市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，以確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。
2、企業(yè)價(jià)值觀(guān)：企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)性質(zhì)，目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)方式的取向作出的選擇，是員工所接受的共同觀(guān)念，是長(zhǎng)期積淀的產(chǎn)物，企業(yè)價(jià)值觀(guān)是企業(yè)員工所共同持有的，是支持員工精神的主要價(jià)值觀(guān)。
3、企業(yè)愿景：企業(yè)最高管理者對(duì)企業(yè)的一個(gè)發(fā)展期望。企業(yè)愿景體現(xiàn)了企業(yè)家的立場(chǎng)和信仰，是企業(yè)最高管理者頭腦中的一種概念，是這些最高管理者對(duì)企業(yè)未來(lái)的設(shè)想。
